Honda Cars 愛知県央 Recruit Site

slide01
slide02
slide03
slide04
slide05
slide06
Scroll

our message

誠実って、
実は最強の武器。

いくら面白いことが言えても
約束を果たせない大人は頼りにされない いくら人当たりがよくても
人に迷惑をかける大人は信用されない 仕事でも勉強でも、成績は大切だけど
もっと大切なのは「誠実である」ということ ただまじめであればいい、ということではなく
真心のある行動が「誠実さ」と呼ばれます 「人に迷惑をかけたくない」
「誰かの役に立ちたい」
「そのために成長したい」
「そんな思いに、ひたむきでありたい」 これ以上に、社会で使える武器があるでしょうか？ 君のまじめさが、人の心を動かします

  • top message
  • top message
  • top message
  • top message

代表メッセージ

誠実に！正直に！

昭和62年設立以来、バブル経済とその崩壊・阪神淡路大震災・リーマンショック・東日本大震災・新型コロナ禍などの激動を経験しながら、誠実な顧客対応と社員の生活の安定を図ることを一義として、健全経営に努めてまいりました。 お陰様で、多くのお客様方と真摯に働いていただいている社員の方々のおかげで、設立以来、順調に維持発展することができてきました。 時代の変化に迅速に対応することと、コンプライアンスを重視し、明るい職場環境であることを常に意識しております。

代表取締役社長 河﨑 克己

仕事を知る

job

営業、サービス、フロアスタッフが一体となって、お客様にとってのベストを創出します。
時代が求めるニーズに応えられるよう、飽くなき挑戦を経験値に換え、失敗を成功の種に変え、
社会人として成熟していきます。どの役割にも、掛け替えのない価値がある。
ここはあなたの挑戦のフィールドです。

先輩インタビュー

interview

Honda Cars 愛知県央の社員たちが語る、入社の理由から日々の業務、人生における大きな変化まで。
仕事を通じた成長の納語と、プライベートの充実を、赤裸々に語ってもらいました！

前の先輩へ
次の先輩へ

数字で見るHonda Cars 愛知県央

Honda Cars 愛知県央はどんな企業なの？
よりご理解いただけるよう、データや図説で
ご紹介していきます！

view more
Average overtime hours

平均残業時間

0 時間/月
Average paid leave usage rate

有給休暇平均取得率

0 ％
Employee retention rate

従業員定着率

0.0％
Average length of service

平均勤続年数

0.0年
※2024年度実績
view more
working environment

働く環境を知る

社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
誠実で柔軟な思考ができ、チームワークを大切にし、
お客様と社会への貢献を目指す人材を求めています。